助成金・補助金

主に雇用に関連する支援金など、返済不要。

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    人材開発支援助成金・一般訓練コース(2019年度版)

    「一般訓練コース」は、特定訓練コース(専門性の高いものや、若年層・中高年齢層を対象としたもの)以外の訓練を事業主が実…

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    人材開発支援助成金・教育訓練休暇付与コース(2019年度版)

    「教育訓練休暇付与コース」は、有給教育訓練休暇制度を導入し、労働者がその休暇を取得して自発的に(事業主以外が行う)訓…

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    65歳超雇用推進助成金・65歳超継続雇用促進コース(2019年度版)

    「65歳超継続雇用促進コース」は、以下のいずれかを導入した事業主に対して助成するものです。A. 65歳以上への定年引上…

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    両立支援助成金・女性活躍加速化コース(2019年度版)

    「女性活躍加速化コース」は、女性活躍推進法に基づき、自社の女性の活躍に関する「数値目標」、「数値目標」の達成に向けた…

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    人材確保等支援助成金・人事評価改善等助成コース(2019年度版)

    「人事評価改善等助成コース」は、生産性向上に資する人事評価制度を整備し、定期昇給等のみによらない賃金制度を設けること…

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    人材確保等支援助成金・介護保育労働者雇用管理制度助成コース(2019年度版)…

    「介護・保育労働者雇用管理制度助成コース」は、介護事業主または保育事業主が労働者の職場への定着の促進に資する賃金制度…

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    人材確保等支援助成金・介護福祉機器助成コース(2019年度版)

    「介護福祉機器助成コース」は、介護事業主が介護福祉機器の導入(購入または賃借)等を通じて、離職率の低下に取り組んだ場…

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    人材確保等支援助成金・雇用管理制度助成コース(2019年度版)

    「雇用管理制度助成コース」は、雇用管理制度(評価・処遇制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度、短時間正社員制度…

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    両立支援等助成金・育児休業等支援コース 2019年度版

    育児休業の円滑な取得及び職場復帰に資する取り組みを行った中小企業事業主向けの助成金です。ご自身で申請書類の作成ができ…

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    キャリアアップ助成金・正社員化コース 2019年度版

    有期契約労働者等の正規雇用労働者・多様な正社員等への転換等の取組を助成するものです。ご自身で申請書類の作成ができなか…