就業規則変更(教育訓練休暇用)

就業規則とは、その名の通り、会社で「就労」する従業員に向けて社内における「規則」を明示化したものです。

労働時間や休日・休暇、支払われる賃金額、入退社時の手続きなど、従業員が会社へ入社し、退社するまでの間に必要とされる取り決めの内容が記されています。

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